Anzeige, Ansprache, Vorauswahl – alles von uns. Bei Ihnen kommen nur noch Bewerber an, die passen. Planbar, Monat für Monat.
Jeder Punkt für sich ist ärgerlich. Zusammen sind sie eine Schleife – und die dreht sich weiter, solange niemand sie unterbricht.
Ich find keine Leute. Punkt.
Anzeige schalten, Leute ansprechen, Bewerbungen sichten – das übernehmen wir komplett. Bei Ihnen landet nur, wer wirklich passt.
Wir filtern vor: Wer nicht passt, kommt gar nicht erst bei Ihnen an. Was bei Ihnen ankommt, ist ein Termin mit jemandem, den Sie wirklich sprechen wollen – kein Stapel Absagen, den Sie abends durchgehen müssen.
Nicht auf Jobbörsen, auf denen sich niemand mehr meldet. Sondern regional ausgesteuert auf Instagram und Facebook.
Kein Anschreiben, kein PDF, kein Lebenslauf-Drama. Wer sich bewerben will, tut es sofort – statt es sich anders zu überlegen.
Qualifikation, Entfernung, Verfügbarkeit – geprüft, bevor der Kontakt bei Ihnen landet.
Gute Leute sind in einer Woche weg. Wir melden uns sofort – nicht, wenn Sie abends Zeit finden.
Zwei feste Ansprechpartner, die Ihre Region kennen. Sie wissen immer, mit wem Sie reden.
Betriebe wie Ihrer, aus Ihrer Region. Was sie gesucht haben, was passiert ist – in ihren eigenen Worten.
Hier kommt das Zitat des Kunden – in seinen eigenen Worten, kein Marketing-Sprech.
Sie haben keine Zeit für Marketing-Kram. Deshalb liegt der Aufwand bei uns – und wir schreiben offen dazu, was bei Ihnen hängen bleibt.
Sie werden ständig von Agenturen angerufen, und alle erzählen dasselbe. Wir können das nicht wegdiskutieren – wir können Ihnen nur zeigen, wer hinter dem Anruf steckt.
Sie sprechen von Anfang bis Ende mit denselben zwei Leuten. Wer Ihre Anzeige schreibt, wer Ihre Bewerber anruft, wer bei Problemen ans Telefon geht: wir. Kein Ticketsystem, keine wechselnden Ansprechpartner.
Erstellt die Strategie, baut Ihre Anzeigen und steuert die Kampagne.
Kümmert sich um den Online Auftritt und Vorauswahl der Bewerber.
Jobbörsen, Zeitungsanzeige, Empfehlung – alle erreichen nur den, der gerade aktiv sucht. Die Fachkraft, die Sie wollen, sucht nicht. Die hat einen Job.
Wir rufen Sie an, hören zu und sagen Ihnen ehrlich, ob wir Ihre Stelle für besetzbar halten. Wenn nicht, sagen wir das – und Sie haben trotzdem eine klare Einschätzung.
Vier Felder. Den Rest besprechen wir am Telefon.
Ihre Daten nutzen wir ausschließlich, um Sie zurückzurufen. Keine Weitergabe an Dritte.
